AIF

Corsi AIF riconosciuti dal Miur – Carta del Docente

CORSI AIF RICONOSCIUTI DAL MIUR – CARTA DEL DOCENTE AIF, qualificata presso il MIUR per le attività di formazione degli insegnanti (D.M. 28/12/2010), propone alcune iniziative formative per lo sviluppo delle competenze del personale comparto scuola, impegnato su tutto il territorio nazionale (in conformità della Direttiva Ministeriale n. 170 del 21 marzo 2016).   Per…

Ester Santoleri

ESTER SANTOLERI     Compensation & People Development Systems Manager Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo ideale dove generare apprendimenti in grado…

Marco Astolfi

MARCO ASTOLFI   Consulente di Direzione d’Azienda, Docente in Finanza e Controllo di Gestione Business School Meliusform Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il…

Marcella Offeddu

MARCELLA OFFEDDU     Formatrice in ambito validazione, valutazione e certificazione delle competenze Coach diplomato ICF Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo…

Presentazione candidature – XVI edizione Premio BASILE

Presentazione candidature XVI edizione Premio BASILE   invio candidature entro il 9 giugno 2017         Indicazioni per predisporre e inviare la Candidatura E’ importante che nel predisporre il materiale per la candidatura venga posta grande attenzione a dare una struttura ed editing curata al vostro Progetto formativo, indicando inoltre con precisione tempi…

Ester Santolieri

ESTER SANTOLIERI     Compensation & People Development Systems Manager Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo ideale dove generare apprendimenti in grado…

Daniele Salvaggio

DANIELE SALVAGGIO   Fondatore di Imprese di Talento www.impreseditalento.com Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo ideale dove generare apprendimenti in grado di…

Tiziana Sinibaldi

TIZIANA SINIBALDI     HR Training and Development Consultant Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo ideale dove generare apprendimenti in grado di…

Doriano Marangon

DORIANO MARANGON   Professore di Comportamento Organizzativo MIP – Politecnico di Milano Partner HCS Consulting Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo ideale…

Paola Fiore

PAOLA FIORE     ETICAMBIENTE Sustainability Management & Communications Consulting Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo ideale dove generare apprendimenti in grado…