Interviste

Gilda Romano

   GILDA ROMANO Founder Renaissance Consulting: Società HR specializzata in Formazione, Selezione e Outplacement Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Gli adulti apprendono quando ritengono utili le informazioni e i dati che ricevono, apprendono da esperienze ritenute interessanti. La Gamification ha l’obiettivo di applicare meccaniche ludiche ad attività che non hanno direttamente…

Annalisa Corbo

   ANNALISA CORBO Psicologa, psicoterapeuta e formatrice esperta di metodologie attive Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Apprendere giocando è efficace, entusiasmante e fa stare bene, dà soddisfazione immediata, diverte e porta potenzialmente a una conoscenza complessa e a più livelli. La formazione che prevede un’attivazione ludica è spesso vissuta come premio…

Marianna Bifulco

   MARIANNA BIFULCO Consulente e Formatore  Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Una curiosità: “to get engaged” ha come primo significato “fidanzarsi”. Questo fidanzamento è da un lato coinvolgimento emotivo ma anche costruzione di un legame, di un rapporto, di un progetto che ci impegna personalmente e di cui dovremmo essere resi…

Teresa Tardia

   TERESA TARDIA Consulente Formatrice e Coach Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? La formazione trova nella creazione di giochi virtuali validi strumenti di sviluppo delle consapevolezze e delle abilità di tutti i partecipanti a percorsi di formazione individuali o di gruppo. L’applicazione di Game e di real o simulation game anche…

Bruna Ferrarese

   BRUNA FERRARESE Dal 1987 Consulente gestione Risorse Umane, Formazione manageriale e Coaching. Autore per Franco Angeli Editore, Edizioni la Meridiana, Bruno Editore. Laughter Yoga Teacher e Laughter International Ambassador. Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? La questione di fondo che accomuna ogni realtà aziendale è la ricerca di metodi e processi…

Dalila Bellometti

   DALILA BELLOMETTI Consulente gestione Risorse Umane, Formazione manageriale e Coaching Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Pensando alla Gamification mi viene in mente quando da bambina raccoglievo i punti dati dal negozio in paese a mia madre, come conseguenza della sua spesa. Sono passati circa 50 anni, sic! Ciò che ci…

Tiziano Botteri 

   TIZIANO BOTTERI Owner Clouds&Training Quale futuro per il lavoro, il suo mercato e per i lavoratori? Potremmo considerare questa domanda quella delle 100 pistole, ma senza volerla fare troppo tragica, è interessante analizzare le categorie di chi ha un’opinione su questo cruciale argomento. Ci sono i «consulenti liberati» per i quali il futuro del lavoro…

Gianluca Imbriani

   GIANLUCA IMBRIANI Consulente e Formatore Aziendale La formazione esperienziale permette metodologie coinvolgenti sia dal punto di vista del singolo che del gruppo, attuando progetti che consentono alle persone di rielaborare le riflessioni e applicarle quindi nel quotidiano. Tra queste, spicca la Gamification. Quali sono i vantaggi? Quali sono le difficoltà d’uso? Quale fattore può…

Arianna Girard

   ARIANNA GIRARD Psicologa, Psicoterapeuta, Formatrice, Consulente HR Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Sono formatrice esperienziale e formatrice formatori sull’utilizzo dell’esperienzialità nelle aule di formazione, negli anni ho incontrato numerosi colleghi e realtà con cui mi sono contaminata arricchendomi ogni volta di riflessioni, metodologie e tecniche. Coniugo la sfera esperienziale come…

Sara Dalle Pezze

   SARA DALLE PEZZE Business Coach e Trainer Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? A volte in aula ci sono persone che lavorano nello stesso reparto o allo stesso livello, più spesso però si tratta di gruppi eterogenei e vari. Individui che lavorano per la stessa azienda e che condividono la maggior…