ENRICA PIERMATTEI Fondatrice e Partner Elidea Psicologi Associati Il mondo della formazione e dell’apprendimento organizzativo ha affrontato negli ultimi anni un processo di evoluzione e diversificazione degli strumenti, basato anche sulle nuove possibilità offerte dalla tecnologia e sul concetto di apprendimento continuo. Le esigenze di chi si occupa di formazione nelle organizzazioni, si attestano…
DIANA NEGRI Formatrice, Presidente Delegazione Campania Associazione Italiana Formatori Quali competenze saranno richieste dalle aziende nel futuro mercato del lavoro? Presidente della delegazione Campania dell’AIF. Il mio è un invito ufficiale a far parte della nostra Associazione non soltanto perché è un’Associazione che dal 1975 si occupa di formazione e di apprendimento, ma perché…
MARCO MUZZARELLI Direzione Operativa Nazionale ENGIM – Direzione Artigianelli Torino Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Attualmente sono il Direttore Operativo Nazionale di un ente di formazione che si chiama Engim, in una sede operativa che nel mio caso è a Torino presso gli Artigianelli. Mi occupo di formazione professionale da…
GIAN MARCO MONTANARI Direttore Generale IIT Istituto Italiano di Tecnologia Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Sono il Direttore Generale dell’istituto Italiano di Tecnologia, diciamo che da quando nasciamo impariamo tramite il gioco. Questo è un dato di fatto che tutti conosciamo, nella nostra realtà di istituto di tecnologia abbiamo circa…
LUCA MONGIARDINI Partner, Training & Coaching Eukinetica Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Star bene lavorando è la nostra mission, ci occupiamo di benessere nel mondo delle aziende. Credo che la formazione esperienziale sia fondamentale soprattutto per far provare l’efficacia del lavoro stesso che si sta proponendo. Trovo che con questi…
LUCIA MINUTELLO Responsabile relazioni esterne e rapporti con la PA, CISA Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Per quanto riguarda la nostra esperienza di formazione, l’utilizzo della gamification è stata fondamentale, utilizzando la formazione esperienziale per il nostro target di riferimento che è quello dei ragazzi. Abbiamo utilizzato i loro strumenti,…
MAURIZIO MILAN Director EY – Presidente Nazionale Associazione Italiana Formatori Quali competenze saranno richieste dalle aziende nel futuro mercato del lavoro? Diverse sono le competenze che potranno essere richieste domani, sicuramente AIF sarà sempre più presente nel tessuto educativo nel tessuto economico del nostro paese, per individuare e diffondere le competenze che servono per…
LARA MIGLIETTA Psicologa del lavoro, Coach, Professore Universitario Quali competenze saranno richieste dalle aziende nel futuro mercato del lavoro? Sono una psicologa del lavoro, mi occupo di tutto ciò che riguarda il mondo delle risorse umane, dal recruiting, fino alla formazione, sono anche coach e insegno all’Università Europea da circa dieci anni. Mi è…
ANTONIO MARTINO Deputato Parlamento Italiano Quali competenze saranno richieste dalle aziende nel futuro mercato del lavoro? A mio parere, in questo mondo così complesso, dove chi inizia oggi un percorso scolastico troverà alla fine del suo corso di studi, un panorama relativo al mercato del lavoro, totalmente diverso da quello attuale, la formazione dovrebbe…
SALVATORE MARRAS Innovation Manager Quali competenze saranno richieste dalle aziende nel futuro mercato del lavoro? Come responsabile dell’area di innovazione digitale di Formez PA, ente strumentale del dipartimento della funzione pubblica, posso dire di avere trovato nell’ideazione del XXX convegno Nazionale AIF, diverse tematiche stimolanti. Il sottotitolo che è stato dato al convegno, quello…
