MATTEO MAJER Coach, psicologo e alpinista www.matteomajer.it L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato. Quali sono i principali cambiamenti…
CARLA BENEDETTI Founder Studio Coach Business e Social Coach L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato. Quali sono i…
BARBARA NERI Alma Mater Studiorum – Università di Bologna Area Persone e Organizzazione Responsabile Settore Formazione L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un…
GIOVANNA VARANI Laureanda alla magistrale di Scienze dell’educazione permanente e della formazione continua di Bologna L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto…
VALENTINA PICCIOLI Senior elearning Specialist Docebo S.p.A www.docebo.com L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato. Quali sono i principali…
MARIO D’ONGHIA Dirigente di aziende multinazionali e, successivamente, executive interim manager e consulente di direzione. Opera presso imprese private ed enti pubblici su progetti di sviluppo competitivo e di miglioramento gestionale. Gestisce programmi di alta formazione per il management pubblico e privato. L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito…
FRANCESCA CORGIAT BONDON Consulente esterna per la formazione professionale presso il C.IA.C. L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato….
ANDREA BELLINA Tutor and HR at Afol Sud Milano L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato. Quali sono i…
LUCA FERRI Formatore, Executive Coach e Consulente di Direzione L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato. Quali sono i…
VALENTINA SCAMURRA HR professional L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato. Quali sono i principali cambiamenti da realizzare? Il…
