Interviste

Alessandra Belluccio

   ALESSANDRA BELLUCCIO Esperta Risorse Umane e Modelli Organizzativi Healthcare Manager e Coach Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? La prima immagine che mi viene in mente parlando di coinvolgimento attivo riguarda il modo fisico di essere in azienda: meno scrivania, meno mail, meno speeches in cattedra e più movimento visivo, verbale,…

Simona Battistella

   SIMONA BATTISTELLA Risorse Umane – Formazione – Progettazione della formazione – Selezione Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Lo strumento conosciuto come Gamification ha molteplici sfaccettature, ma occorre a mio parere applicarlo in modo consapevole. La procedura che sta dietro questo tipo di strategia di engagement, prevede infatti una perfetta conoscenza…

Alessandro Antonini

   ALESSANDRO ANTONINI Manager EY Quali competenze saranno richieste dalle aziende nel futuro mercato del lavoro? Il mercato del lavoro è evidenza della complessità tecnologica e di mercato che va incrementandosi. L’introduzione di nuove tecnologie sta abilitando nuovi modelli di business e modalità operative, che richiedono ai professionisti di oggi (e di domani) tre elementi:…

Andrea Anilonti

   ANDREA ANILONTI Consulente aziendale, Formatore e Coach Zenith Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Quali strategie un’azienda oggi può adottare per il Well-Being della persona? Quali competenze saranno richieste dalle aziende nel futuro mercato del lavoro? La sfida del “lavoro 4.0” è già cominciata. Tutti i soggetti presenti nel mondo del…

Ester Aloisio

   ESTER ALOISIO HR Business Partner, HR Manager e Senior Trainer Gruppo LEN – Learning Education Network Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Le dinamiche ludiche favoriscono l’apprendimento, il divertimento rievoca l’istinto protagonista che è stato da noi adulti emancipati sepolto e accantonato, la competizione riattiva la nostra indole a dare il…

Antonio Facchiano

   ANTONIO FACCHIANO Medico, oncologo molecolare Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? L’efficacia della gamification sfrutta il grado di appagamento di un desiderio. Per alcuni, la soddisfazione di ricevere un premio o un riconoscimento è il motore che anima la voglia di coinvolgersi in un processo aziendale o di marketing. In questo…

Susanna De Maria

   SUSANNA DE MARIA Coach per l’Innovazione, Senior Management Consultant & Trainer, Imprenditore Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Quali strategie un’azienda oggi può adottare per il Well-Being della persona? Quali competenze saranno richieste dalle aziende nel futuro mercato del lavoro? Siamo di fronte ad un cambiamento epocale. Il mondo del lavoro,…

Giorgio Cozzi

   GIORGIO COZZI Senior Trainer, Direttore ISO interventi socio organizzativi Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Da alcuni anni il quadro di riferimento della Formazione si è spostato verso l’asse “FUN & LEARNING” approfittando di una diversificazione di giochi ed esercizi creativi che consentono un forte coinvolgimento emotivo e di gruppo, lasciando…

Antonella Ciamarra

   ANTONELLA CIAMARRA HR Business Partner Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Partendo dal presupposto che ogni intervento formativo mira all’aumento della produttività, e in base a questo deve essere misurato, c’è da chiedersi se e perché la gamification sia uno strumento adeguato allo scopo. La formazione si è fortemente evoluta nel…

Anna Maria Bernard

   ANNA MARIA BERNARD Consulenza e Formazione Risorse Umane, Qualità e Sviluppo potenziale individuale e organizzativo. Formatore Associate EMERGENETICS Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? La definizione di gioco (letter. giuòco) s. m. [lat. iŏcus «scherzo, burla», poi «gioco»] (pl. -chi) ci rimanda a qualsiasi attività liberamente scelta a cui si dedichino,…