FEEDBACK EFFICACE IN AZIENDA E
FRA I COLLABORATORI
La Matrice di Johari come strumento applicativo
Sembra impossibile come la qualità della nostra comunicazione cambi se si interviene su una piccola parola, sul «come». Sguardo, postura, tono di voce, gestualità sono testimoni eloquenti di quanto comunichiamo senza esserne, spesso, consapevoli. Così si incrinano relazioni e non ne capiamo il senso; in azienda, colleghi non vanno d’accordo e sono tutti «innocenti». La matrice di Johari ci viene in aiuto per comprendere come l’Io si relaziona con se stessi e con gli altri, secondo quattro livelli cognitivi e relazionali di cui dovremmo tenere conto, nel nostro Viaggio dell’Eroe e dell’Eroina percorso tra i corridoi degli uffici o nei propri studi, per costruire relazioni più efficaci ed efficienti. Dare feedback chiusi e «negativi» non è la soluzione migliore: ne va della produzione e della reciproca crescita. Come favorire la compartecipazione di tutti, a proprio modo e nella propria misura, per il miglioramento del clima aziendale e socio-relazionale? Sarà condiviso un video e, al termine, in singoli gruppi, si sarà partecipi di un teamworking strutturato sulla base della sit-com esperienziale, immedesimandoci come consulenti nel proporre una strategia adeguata. Si impara, facendo.
OBIETTIVI
– Condividere l’importanza di una comunicazione consapevole in azienda e nei rapporti interpersonali.
– Riflettere sulle modalità che possono favorire l’emergere di un cambiamento nelle modalità relazionali rivolte a incentivare talenti e motivazione individuale e di gruppo.
PROGRAMMA
Ore 17.00 apertura dei lavori
Ore 17.15 inizio webinar
Ore 18.00 proiezione di un video e teamworking
Ore 18.15 condivisione in plenaria
Ore 19.00 chiusura e saluti
– Condividere l’importanza di una comunicazione consapevole in azienda e nei rapporti interpersonali.
– Riflettere sulle modalità che possono favorire l’emergere di un cambiamento nelle modalità relazionali rivolte a incentivare talenti e motivazione individuale e di gruppo.
Ore 17.00 apertura dei lavori
Ore 17.15 inizio webinar
Ore 18.00 proiezione di un video e teamworking
Ore 18.15 condivisione in plenaria
Ore 19.00 chiusura e saluti
RELATRICE
Maria Cristina Caccia
Dott.ssa in Psicologia, Personal Coach, Scrittrice
La partecipazione è gratuita e aperta ai Soci AIF. Poiché il numero di partecipanti è limitato a 50 posti, sarà data priorità ai soci AIF Veneto, quindi a quelli delle altre regioni in regola con l’iscrizione annuale per il 2022.
Rilascia n. 0,5 crediti AIF
QUI PER ISCRIVERTI
entro il 23 gennaio
La partecipazione è gratuita e aperta ai Soci AIF. Poiché il numero di partecipanti è limitato a 50 posti, sarà data priorità ai soci AIF Veneto, quindi a quelli delle altre regioni in regola con l’iscrizione annuale per il 2022.
entro il 23 gennaio
L’evento si svolgerà online
su piattaforma ZOOM il
25 gennaio dalle ore 17.00 alle ore 19.30
Per informazioni:
infoaifveneto@gmail.com
infoaifveneto@gmail.com
