PATRIZIA SPLENDIANI Presidente Risorse Sovrumane Ricerche – Teo Antroposofiche e Benessere ASD” di Pescara L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre…
ANNA PERNA Formatrice, coach e counselor ad approccio umanistico esistenziale L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato. Quali sono…
AGNESE SALVAGNO Formatrice esperienziale e psicologa del lavoro. L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato. Quali sono i principali…
CHIARA GUGLIELMINOTTI Communication and training manager L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato. Quali sono i principali cambiamenti da…
ELISABETTA LEFONS Formatore Senior presso Cefal, Ecipar, Ial Bologna, socio AIF Emilia Romagna. L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più…
MONICA DONGILI Professional Coach (ACC), Cultural Change Manager, Team Coach. L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato. Quali sono…
GERARDO DE LUZENBERGER E’ un Facilitatore Certificato (Certified Professional Facilitator) di gruppi di lavoro dalla IAF – Associazione Internazionale Facilitatori. Fondatore della Genius Loci (www.loci.it), Professore a contratto all’Università di Trento, Facoltà di Ingegneria, corso su Metodologie di cooperazione e tecniche per la gestione partecipata dei progetti. http://it.linkedin.com/in/deluzenberger/ L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane,…
RICCARDO SPADONI Docente di Lettere Formatore – LifeCoaching L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato. Quali sono i principali…
MARTA CAMMILLETTI Formatrice comportamentale free lance e Co Founder di Over the Bumps L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più…
DAVIDE UZZO Trainer e Mental Coach L’innovazione tecnologica sta trasformando le relazioni umane, e il cambiamento è stato percepito anche all’interno delle organizzazioni e delle aziende con cui collaboriamo. La formazione deve innovare metodi, strumenti e spazi al fine di valorizzare la persona in un contesto sempre più digitalizzato. Quali sono i principali cambiamenti da…
