DAL CONFLITTO AL CONFRONTO INTERGENERAZIONALE

DAL CONFLITTO AL CONFRONTO INTERGENERAZIONALE 

DESCRIZIONE
Il corso parte da un presupposto: nelle organizzazioni il conflitto non nasce solo da incomprensioni operative,ma anche da differenze valoriali e culturali tra generazioni.
A partire dalle ricerche scientifiche più recenti, analizzeremo come i giovani di oggi attribuiscono significato al lavoro — non più come “posto fisso”, ma come spazio di realizzazione, equilibrio vita-lavoro, sostenibilità e crescita personale — e come queste nuove aspettative entrano in attrito con modelli consolidati delle generazioni precedenti.
Attraverso casi studio, esercitazioni pratiche e momenti di confronto, i partecipanti impareranno a:
leggere il conflitto intergenerazionale come  opportunità di innovazione, facilitare il dialogo tra  colleghi di età diversa, trasformare le divergenze in terreno fertile per la crescita individuale e organizzativa. Il corso fornirà strumenti concreti per accompagnare i team aziendali verso una cultura del confronto, capace di valorizzare differenze e generare nuove forme di collaborazione

OBIETTIVI
• Comprendere le dinamiche intergenerazionali
• Analizzare il conflitto come risorsa
• Sviluppare strumenti di mediazione e confronto
• Promuovere una cultura aziendale inclusiva
• Tradurre i valori in pratiche organizzative

RELATORE
Prof. Carlo Matteo Callegaro – Formatore AIF e docente a contratto Università di Verona.

PROGRAMMA
Il percorso formativo si articola in 6 ore – 3 appuntamenti da 2h ciascuno.

Online dalle 16 alle 18 i giorni 23 ottobre – 06 novembre – 20 novembre

INFO E ISCRIZIONI
Per i/le soci/e con residenza nella Regione Veneto. Verranno rilasciati n. 6 crediti validi per l’aggiornamento professionale annuale AIF. Il Corso verrà avviato al raggiungimento di nr. 8 iscritti.

Iscrizione obbligatoria QUI