Adesso siamo davvero a primavera, una stagione, per chi trova il tempo di ascoltare, vedere, sentire profumi e suoni che fa sentire in cambiamento.
Esplosione di colori, mitezza della temperatura, sconvolgono un po’ gli animi. Facciamoci stupire, fermiamoci pochi secondi ad ammirare un alberello fino a ieri spoglio e anonimo e oggi coperto di mille fiori. Fermiamoci ad ascoltare i versi quasi esagerati degli uccelli, anche in città, anche dagli alberi radi di un parcheggio. Oppure troviamo un momento, un’ora basta, in una settimana, per camminare, senza una meta precisa, in un parco, in un giardino, in un viale alberato. Non importa quanta strada faremo, non dobbiamo fare sport, camminiamo piano e “sentiamo”, importano quei pochi momenti di contatto profondo con la natura intorno a noi. Memorizziamoli, conserviamoli come un piccolo tesoro e magari, in uno dei tanti momenti di stress dei giorni futuri, ritorniamo là, per un attimo, e ritroviamo quel benessere che abbiamo conservato dentro di noi.
A proposito di momenti importanti, pubblichiamo di seguito una bella notizia per AIF, un importante riconoscimento istituzionale per la nostra Associazione.
Per raccontare l’avvenimento, scrive ai lettori di Learning News la Presidente Beatrice Lomaglio.
Un nuovo protocollo di intesa tra AIF e Ministero della Funzione Pubblica
Sono molto lieta di condividere con voi un passaggio importante per la nostra Associazione: AIF ha infatti sottoscritto [nel mese di marzo 25] un Protocollo di Intesa con la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, rappresentato dal Capo Dipartimento, dott. Paolo Vicchiarello.
Questo accordo nasce dalla volontà comune di rafforzare il ruolo strategico della formazione nella valorizzazione delle persone che lavorano all’interno della Pubblica Amministrazione, in coerenza con le politiche nazionali di sviluppo delle competenze, in particolare quelle promosse nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e richiamate dalla Direttiva del 16 gennaio 2025 “Valorizzazione delle persone e produzione di valore pubblico attraverso la formazione. Principi, obiettivi e strumenti”.
Il Protocollo, della durata di 36 mesi, prevede ambiti di collaborazione concreti e qualificanti:
- la realizzazione di analisi e studi sui fabbisogni formativi dei dipendenti pubblici;
- la promozione delle iniziative formative attivate dal Dipartimento, con l’obiettivo di coinvolgere attivamente amministrazioni e partecipanti;
- il rafforzamento delle competenze dei responsabili della formazione e delle risorse umane nelle amministrazioni, anche attraverso la partecipazione alla comunità di pratica promossa dal Dipartimento.
Questo Protocollo rappresenta per AIF un riconoscimento significativo del valore professionale dei nostri soci e della nostra capacità di contribuire in modo concreto al miglioramento continuo dei sistemi formativi pubblici. Dobbiamo inoltre sottolineare come sia il risultato di un lungo lavoro portato avanti dal gruppo PA AIF, che – con il coordinamento di Salvatore Cortesiana – realizza ogni anno un convegno nazionale dedicato alla pubblica amministrazione e segue le diverse fasi organizzative del Premio Basile. Iniziative che quest’anno ci vedranno riuniti dal 15 al 17 maggio a Cagliari, dove ci confronteremo sul tema “Costruzione di reti e di scenari futuri” in una tre giorni densa di laboratori, best practice nazionali e internazionali e approfondimenti strategici, dove non mancheranno intensi momenti esperienziali.
Un appuntamento che assume ancora più rilevanza alla luce della recente firma del Protocollo e che testimonia la volontà dell’associazione di avviare questa collaborazione con entusiasmo e competenza, certi che questa sinergia potrà generare valore per tutta la comunità dei formatori e delle formatrici, per i dipendenti della PA e per tutta la cittadinanza.
In questo numero:
Pubblichiamo la seconda parte dell’intervista condotta da Vittorio Canevese, formatore esperto di nuove tecnologie e di cinema, con Carmen Riccato, responsabile del Disability Film Festival di Torino. Nella seconda parte l’intervista riparte dal tema dell’inclusività per approdare al cinema e ai festival come luoghi di costruzione di comunità, di incontro tra autori e pubblico, di confronto e di emozioni da condividere.
Rodolfo Sabbadini, psicologo, supervisor trainer, counsellor drammaturgico, socio AIF Piemonte, ha proposto alla redazione di AIF LN di curare un ciclo di articoli sulle tecniche di conduzione del colloquio in ambito sociale. In questo numero sono presentate “le otto macrocategorie alle quali le tecniche possono essere ricondotte, a seconda degli obiettivi che si pone il professionista nell’utilizzarle”. Dal prossimo numero si entrerà nello specifico e verranno presentate le diverse tecniche con casi ed esempi tratti dall’esperienza dell’autore.
A Napoli nel mese di marzo si è tenuto un importante appuntamento di formazione esperienziale che apre al percorso a tappe che condurrà al convegno nazionale. Ugo Calvaruso, giovane filosofo che si occupa di sviluppo organizzativo, progettazione e supporto alle organizzazioni nell’introduzione delle tecnologie, affiancato da Raffaele Fabbrocini, Presidente AIF Campania e Roberto Sanseverino, Consigliere AIF Campania, racconta con grande passione cosa significa portare e agire la formazione nelle situazioni di frontiera, nei luoghi dove è necessario andare oltre le teorie, i saperi, per gettare il cuore oltre l’ostacolo, accettare di perdere le proprie certezze di esperti e sperimentare con vera passione le diverse strade del cambiamento.
Tiziano Casonato, formatore, coach e insegnante di mindfulness, affronta il tema della sicurezza interiore e del senso di sicurezza: dal corpo alla dimensione collettiva.
Si sente parlare molto, in ogni contesto, pubblico e privato di sicurezza ma cosa significa davvero per una persona sentirsi sicura? È una percezione soggettiva? Totalmente oggettiva? Dove sentiamo davvero le emozioni? Una lettura che apre a riflessioni profonde sulle nostre convinzioni.
Infine, Elena Paiola, Geometra Libera Professionista iscritta al Collegio Geometri e GL di Rovigo, consigliera AIF delegazione Veneto e Friuli Venezia Giulia e fa parte del Gruppo di Lavoro nazionale AIF FFLPO (Formazione dei Formatori per Liberi Professionisti iscritti a Ordini e Collegi) presenta l’obiettivo delle attività del GdL: rilevazione dei fabbisogni e progettazione di un Percorso di Formazione dedicato a quei Formatori che svolgono attività formative rivolte ai Liberi Professionisti ordinistici, come geometri, architetti, ingegneri, periti industriali, avvocati ecc.
