BENESSERE ORGANIZZATIVO CON STRUMENTI FORMATIVI CREATIVI
Processi ed effetti sulle persone e sulla leadership
Esperienze a confronto
In collaborazione con:
Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata – Verona
Il Clown care – Il teatro dell’Oppresso – L’utilizzo dei lego
Come la formazione può sviluppare motivazione e creatività nei dipendenti,
contribuire al miglioramento del microclima mettendo al centro la persona.
Interverranno
Roberto Castello
Direttore Pronto Soccorso e SDC, AOUI Verona
Margherita Da Cortà Fumei
Presidente di AIF Veneto
Stefano Tardivo
AOUI Verona Dipartimento Diagnostica e Sanità Pubblica, Università di Verona
Viviana Olivieri
Formatrice, Professionista AIF
Vincenzo di Francesco
Direttore Geriatria A, AOUI Verona
Soleluna, Polpetta, Pinchy
Associazione Essere Clown Verona
Massimo Berto
Direzione Regionale Veneto INPS
Arianna Carosso
Responsabile Formazione Comune Trieste
Anna Malaguti
Responsabile Formazione Comune di Venezia
Salvatore Cortesiana
Responsabile Formazione Comune di Siracusa
Arduino Salatin
Preside Università Salesiana IUSVE
contribuire al miglioramento del microclima mettendo al centro la persona.
Roberto Castello
Direttore Pronto Soccorso e SDC, AOUI Verona
Presidente di AIF Veneto
AOUI Verona Dipartimento Diagnostica e Sanità Pubblica, Università di Verona
Formatrice, Professionista AIF
Direttore Geriatria A, AOUI Verona
Associazione Essere Clown Verona
Direzione Regionale Veneto INPS
Responsabile Formazione Comune Trieste
Responsabile Formazione Comune di Venezia
Responsabile Formazione Comune di Siracusa
Preside Università Salesiana IUSVE