LEGO SERIOUS PLAY
IL VALORE DELLA PERSONA
L’evento si propone di presentare due laboratori esperienziali centrati sul gioco.
I laboratori possono essere utilmente finalizzati ad attività per il trasferimento di valori e strategie aziendali, per attività mirate di assessment o, infine, per avviare, supportare o integrare anche percorsi formativi di media o lunga durata (ad esempio un corso di PM o un master aziendale). La metodologia potrà essere utilizzata da formatori e consulenti di organizzazione; inserita in percorsi formativi da progettisti;
Programma
Introduzione alla metodologia
Esperienza: Lego Serious Play
Contestualizzazione e ipotesi di progettazione
Obiettivi
• far riflettere i partecipanti attraverso la metafora su soluzioni operative concrete, condivise e praticabili;
• valorizzare la risorse dell’immaginazione consapevole per la trovare risposte e soluzioni;
• realizzare un pieno allineamento di individui e gruppi di lavoro/progetto ai valori, alla cultura e agli obiettivi organizzativi;
• generare e sostenere esperienze di apprendimento collaborativo per soluzioni condivise;
• creare contesti per capire cosa ciascuno pensa del proprio “fare” e del “fare” altrui;
• comprendere la complessità del contesto di riferimento rispetto al proprio ruolo, gruppo di lavoro e organizzazione;
Introduzione alla metodologia
Esperienza: Lego Serious Play
Contestualizzazione e ipotesi di progettazione
• far riflettere i partecipanti attraverso la metafora su soluzioni operative concrete, condivise e praticabili;
• valorizzare la risorse dell’immaginazione consapevole per la trovare risposte e soluzioni;
• realizzare un pieno allineamento di individui e gruppi di lavoro/progetto ai valori, alla cultura e agli obiettivi organizzativi;
• generare e sostenere esperienze di apprendimento collaborativo per soluzioni condivise;
• creare contesti per capire cosa ciascuno pensa del proprio “fare” e del “fare” altrui;
• comprendere la complessità del contesto di riferimento rispetto al proprio ruolo, gruppo di lavoro e organizzazione;
RELATORI
Mario Vitolo
Formatore, laureato in Economia, Commercialista, Revisore dei conti e Consulente del lavoro. Vice Presidente di Aif Campania e Vice Presidente dell’Unione Giovani Consulenti del Lavoro di Salerno. Collaboratore a contratto presso l’Università degli studi di Salerno. Lead Auditor per i sistemi di gestione sicurezza e Ambiente. Socio di Virvelle dal 2007.
Esperto di Metodologie esperienziali.
Mario Testa
Laureato in Economia Aziendale con il massimo dei voti, ha vinto una borsa di studio per approfondire i temi dell’Etica d’Impresa presso il CBE della Bentley University di Boston. PhD in Marketing dal 2006, è attualmente Ricercatore presso l’Università degli Studi di Salerno. Visiting Researcher presso la Nairobi University (Kenya) e la Makerere University di Kampala (Uganda), è stato valutato idoneo al concorso per l’abilitazione a Professore Associato in Economia e Gestione delle Imprese.
Rilascia n. 0,5 crediti AIF
Laureato in Economia Aziendale con il massimo dei voti, ha vinto una borsa di studio per approfondire i temi dell’Etica d’Impresa presso il CBE della Bentley University di Boston. PhD in Marketing dal 2006, è attualmente Ricercatore presso l’Università degli Studi di Salerno. Visiting Researcher presso la Nairobi University (Kenya) e la Makerere University di Kampala (Uganda), è stato valutato idoneo al concorso per l’abilitazione a Professore Associato in Economia e Gestione delle Imprese.
Rilascia n. 0,5 crediti AIF
PER INFORMAZIONI E ISCRIZIONI
aifdelegazionecampania@gmail.com
