POLARITA’ E GIUDIZIO:
RISORSE EFFICACI PER LA FORMAZIONE E LA GESTIONE DEI CONFLITTI
I concetti della Dinamica dei Sé, ideata negli Stati Uniti negli anni ’70 dagli psicoterapeuti Hal Stone, Ph.D., e Sidra Stone, Ph.D., possono essere strumenti molto efficaci e di grande aiuto nella formazione, nella comunicazione, nella gestione dei conflitti e dei rapporti.
Secondo questo approccio, l’essere umano non è composto solo da un singolo “io” ma da molti diversi “io”. Ogni Sé ha la sua propria volontà, i suoi pensieri e sentimenti, la sua “voce”. La disposizione di queste parti avviene secondo uno schema di polarità. Infatti, ogni Sé ha un suo opposto di cui spesso non si è consapevoli o che è stato represso. È proprio questa polarità a generare i conflitti con se stessi e con gli altri.
Poter utilizzare adeguatamente il concetto di polarità nella formazione e nella gestione dei conflitti amplifica e radica l’efficacia dell’intervento sia nelle persone, sia nel gruppo che sul posto di lavoro in generale, favorendo relazioni inclusive e consapevoli.
OBIETTIVI
L’incontro, oltre a fornire riferimenti teorici, sarà principalmente esperienziale e interattivo, facilitando:
– Ampliamento della consapevolezza di se stessi come persona e come professionista
– Utilizzo del giudizio e della polarità come strumento di supporto all’attività di formazione ed alla gestione dei conflitti
– Lo strumento del Core Quadrant
PROGRAMMA
– La Dinamica dei Sé e il concetto di polarità
– Mappatura dei Sé
– Il giudizio come risorsa
– Il Core quadrant
L’incontro, oltre a fornire riferimenti teorici, sarà principalmente esperienziale e interattivo, facilitando:
– Ampliamento della consapevolezza di se stessi come persona e come professionista
– Utilizzo del giudizio e della polarità come strumento di supporto all’attività di formazione ed alla gestione dei conflitti
– Lo strumento del Core Quadrant
– La Dinamica dei Sé e il concetto di polarità
– Mappatura dei Sé
– Il giudizio come risorsa
– Il Core quadrant
RELATRICE
Elena Dragotto
Dottore in Psicologia; Counselor Voice Dialogue Supervisor; Formatrice; Docente universitaria. Già Direttrice e docente di Dinamica dei Sé e Voice Dialogue della Scuola di counseling Voice Dialogue dell’Istituto HeskaiHer.
Disponibilità: 60 posti per i soci, 5 posti per i non soci
Priorità ai soci Aif Lazio. A seguire, ai soci delle altre delegazioni, purché in regola con l’iscrizione. Potranno partecipare 5 non soci che non hanno ancora preso parte a eventi di AIF Lazio.
Rilascia n. 2 crediti validi per l’aggiornamento professionale annuale,
richiesto per il mantenimento dell’iscrizione nel Registro dei Formatori Professionisti AIF.
QUI PER ISCRIVERTI
entro il 7 ottobre
Disponibilità: 60 posti per i soci, 5 posti per i non soci
Priorità ai soci Aif Lazio. A seguire, ai soci delle altre delegazioni, purché in regola con l’iscrizione. Potranno partecipare 5 non soci che non hanno ancora preso parte a eventi di AIF Lazio.
Rilascia n. 2 crediti validi per l’aggiornamento professionale annuale,
richiesto per il mantenimento dell’iscrizione nel Registro dei Formatori Professionisti AIF.
entro il 7 ottobre
L’evento si svolgerà online
su piattaforma ZOOM il
9 ottobre dalle ore 18.00 alle ore 20.00
Per informazioni:
aiflazio.com@gmail.com
