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Senior management consultant
Nato a Milano nel 1947, laureato in Economia e Commercio e in Psicologia a Padova, ha lavorato prima in grandi aziende e poi come consulente all’interno della MIDA spa, di cui è stato Presi-dente per 23 anni sino al dicembre 2014. E’stato professore a contratto nel corso “Formazione delle risorse umane” presso la facoltà di Psicologia dell’Università di Padova. L’area di specializzazione è la formazione sui temi del comportamento organizzativo, vale a dire tutte quelle capacità inerenti le relazioni interpersonali nelle organizzazioni di lavoro, quali, ad esempio, il rapporto di leadership, la relazione di vendita e di servizio, la comunicazione interpersonale, la formazione dei formatori e la gestione dell’aula. Ha pubblicato sette libri:Progettare la formazione (F. Angeli, 1991), Gestire le riunioni (F. Angeli, 1996), La lezione nella formazione degli adulti (F. Angeli, 1998), Esercitazioni, casi e questionari (F. Angeli, 2001), Role playing, autocasi ed esercitazioni psicosociali (F. Angeli, 2001), L’Analisi Transazionale e la formazione negli adulti (F. Angeli, 2003), L’analisi delle esigenze: dal fabbisogno all’intervento formativo (F. Angeli, 2010).
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