CAMBIAMENTO E PERFORMANCE AD-ATTIVA
“Il dominio della prestazione lavorativa è stato oggetto fin dagli anni ’60 di dibattito fra i principali esperti del settore e mai come oggi il concetto di performance si sta sempre più espandendo in relazione ai cambiamenti del lavoro; ciò sta spingendo gli studiosi a definizioni sempre più flessibili e articolate di questo costrutto.
Cambiano le caratteristiche del lavoro, cambiano i requisiti richiesti e di conseguenza i ruoli e i profili lavorativi (Sarchielli, 2008). Ed è proprio in tale ambito che si sviluppa il concetto di performance adattiva, intesa come quella serie di comportamenti richiesti al lavoratore per far fronte a situazioni mutevoli e incerte all’interno del contesto organizzativo. Tema di forte attualità fra i ricercatori e gli psicologi del lavoro, la performance adattiva nasce nel quadro degli studi di indagine sulla dimensione dell’adattabilità del lavoratore in relazione ai cambiamenti e alle trasformazioni dell’ambiente di lavoro”.
RELATORE
Alessandro Pini
COORDINA
Barbara Neri
b.neri@unibo.it
La partecipazione è gratuita per soci e non soci
L’evento verrà realizzato nel caso si raggiunga un numero minimo di 15 ed un numero massimo di 25 partecipanti.
Per richiedere informazioni e per confermare la propria partecipazione al seminario:
emiliaromagna@associazioneitalianaformatori.it
Per necessità organizzative ci è particolarmente utile una pre-iscrizione all’indirizzo mail del coordinatore
