PAOLA FIORE ETICAMBIENTE Sustainability Management & Communications Consulting Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo ideale dove generare apprendimenti in grado…
Beatrice Bettini
BEATRICE BETTINI Esperta in processi formativi e valutazione delle competenze in contesti pubblici e privati. Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il…
Valentina Casonato
VALENTINA CASONATO Fondatrice del progetto Experience Academy Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo ideale dove generare apprendimenti in grado di…
Lucia Petroni
LUCIA PETRONI Counselor olistico professional trainer supervisor Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo ideale dove generare apprendimenti in grado di…
Maurizio Baiguini
MAURIZIO BAIGUINI Formatore e consulente aziendale Sales management per aziende, reti commerciali e consulenti di vendita Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il…
Valentina Padalino
VALENTINA PADALINO Libera professionista, operante nel settore di servizi di consulenza e assistenza relativi a formazione, e-learning (integrato con web design), knowledge management. Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La…
Marcella Offeddu
MARCELLA OFFEDDU Formatrice in ambito validazione, valutazione e certificazione delle competenze Coach diplomato ICF Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo…
Marco Adolfi
MARCO ADOLFI Consulente di Direzione d’Azienda, Docente in Finanza e Controllo di Gestione Business School Meliusform Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il…
Gilda Romano
GILDA ROMANO Fondatore della società Renaissance Consulting Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo ideale dove generare apprendimenti in grado di…
Gianna Filau
GIANNA FILAU Counselor e formatore dei gruppi presso l’azienda ”la realtà esterna che ci circonda” Micro e macro interagiscono costantemente generando motivazioni, impegno e partecipazione della persona. Per questi motivi il formatore deve sperimentare sempre più approcci sistemici e strumenti innovativi, anche associando differenti discipline. La formazione è sempre più esperienziale, e il luogo…