BARBARA BAUDISSARD Change Management Consultant, Founder Premium Attitude Project Quest’anno la riflessione che vorremmo proporre riguarda il nostro lavoro quotidiano e più nello specifico tre parole: La prima parola è sentiero, inteso come percorso quotidiano di sviluppo e conoscenza. Sentiero mi fa venire in mente un ciottolato dentro un bosco. Mi fa venire…
NAJDAT AL NAJJARI Formatore e Consuelor, Coordinatore didattico TADA Quest’anno la riflessione che vorremmo proporre riguarda il nostro lavoro quotidiano e più nello specifico tre parole: La prima parola è sentiero, inteso come percorso quotidiano di sviluppo e conoscenza. Sentiero… tante cose! Mi fa pensare ad un’altra parola che mi segue da tanti…
ILARIA AGOSTA Specializzata in Corporate Academy e Sistemi professionali e di valutazione, Presidente AIDP Quest’anno la riflessione che vorremmo proporre riguarda il nostro lavoro quotidiano e più nello specifico tre parole: La prima parola è sentiero, inteso come percorso quotidiano di sviluppo e conoscenza. Sentiero mi fa pensare a sentieri cioè alla possibilità…
CRISTOFORO ACAMPA Business Development Manager Servizi Sicuri Quest’anno la riflessione che vorremmo proporre riguarda il nostro lavoro quotidiano e più nello specifico tre parole: La prima parola è sentiero, inteso come percorso quotidiano di sviluppo e conoscenza. La parola sentiero mi porta a pensare a un obiettivo che ognuno di noi dovrebbe avere….
GILDA ROMANO Founder Renaissance Consulting: Società HR specializzata in Formazione, Selezione e Outplacement Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Gli adulti apprendono quando ritengono utili le informazioni e i dati che ricevono, apprendono da esperienze ritenute interessanti. La Gamification ha l’obiettivo di applicare meccaniche ludiche ad attività che non hanno direttamente…
ANNALISA CORBO Psicologa, psicoterapeuta e formatrice esperta di metodologie attive Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Apprendere giocando è efficace, entusiasmante e fa stare bene, dà soddisfazione immediata, diverte e porta potenzialmente a una conoscenza complessa e a più livelli. La formazione che prevede un’attivazione ludica è spesso vissuta come premio…
MARIANNA BIFULCO Consulente e Formatore Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Una curiosità: “to get engaged” ha come primo significato “fidanzarsi”. Questo fidanzamento è da un lato coinvolgimento emotivo ma anche costruzione di un legame, di un rapporto, di un progetto che ci impegna personalmente e di cui dovremmo essere resi…
TERESA TARDIA Consulente Formatrice e Coach Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? La formazione trova nella creazione di giochi virtuali validi strumenti di sviluppo delle consapevolezze e delle abilità di tutti i partecipanti a percorsi di formazione individuali o di gruppo. L’applicazione di Game e di real o simulation game anche…
BRUNA FERRARESE Dal 1987 Consulente gestione Risorse Umane, Formazione manageriale e Coaching. Autore per Franco Angeli Editore, Edizioni la Meridiana, Bruno Editore. Laughter Yoga Teacher e Laughter International Ambassador. Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? La questione di fondo che accomuna ogni realtà aziendale è la ricerca di metodi e processi…
DALILA BELLOMETTI Consulente gestione Risorse Umane, Formazione manageriale e Coaching Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Pensando alla Gamification mi viene in mente quando da bambina raccoglievo i punti dati dal negozio in paese a mia madre, come conseguenza della sua spesa. Sono passati circa 50 anni, sic! Ciò che ci…
