IVAN FERRERO Psicologo delle Nuove Tecnologie Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? La gamification è l’incentivo del futuro. Un’azienda che è in grado di implementare la gamification non solo all’interno delle sue strategie di rewarding, ma anche all’interno dei suoi processi aziendali stessi, nel suo DNA o core, acquisirà un notevole…
SARAH CHREYHA Psicologa-Psicodiagnosta clinica e forense, Formatrice. Autrice di MINDWELLNESS: Un percorso in tre tappe per ritrovare lo stato di benessere. La formazione esperienziale permette metodologie coinvolgenti sia dal punto di vista del singolo che del gruppo, attuando progetti che consentono alle persone di rielaborare le riflessioni e applicarle quindi nel quotidiano. Tra queste,…
MARIA CRISTINA BOMBELLI Wise Growth Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Il tema dell’apprendimento e degli strumenti che possano facilitarlo è sempre centrale nel nostro mestiere. Spesso ci si arena su metodologie consolidate, anche efficaci, tralasciando il nuovo e, soprattutto, le richieste che provengono da alcuni segmenti di utenza, in particolare…
DAVIDE CAIAZZO CEO My Governance Lo Smart Working può avere un impatto positivo per entrambe le parti? Quanto è realmente diffuso ed efficace? Seppure con un pò di ritardo rispetto a molti altri Paesi europei, l’Italia, con la legge n. 81/2017, si è dotata di una disciplina normativa che disciplina in maniera specifica lo…
TERESA BURZIGOTTI Professional coach and trainer, fondatrice della Otto Deit Akademie, istituto di formazione per il Coaching Neurolinguistico Formazione Esperienziale e Gamification: Il Futuro del Lavoro. Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Il trend attuale nel mondo del lavoro è di promuovere il benessere oltre che come auspicabile meta generica anche…
MARCO MINGHETTI Partner OpenKnowledge Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? Il panorama odierno è popolato da quella che si è soliti definire “generazione digitale estesa”. Non solo digital natives, coloro nati sotto l’egida delle tecnologie digitali, ma anche da tutti quelli che sono stati testimoni del grande cambio di paradigma culturale…
MARCO FASANI Consulente progettuale marketing & communication Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? In un trend economico focalizzato sulla specializzazione per ottimizzare processi e accelerare nuove competenze professionali ( …e che altrettanto le consuma, rischia di esaurirle favorendo la “vecchiaia”, la perdita di valore dei lavoratori … ) – credo sia…
MARCO TOFFANIN Fondatore di OpesRisorse società di consulenza organizzativa Che vantaggi può offrire la Gamification a livello esperienziale? La formazione esperienziale favorisce effettivamente l’apprendimento, mettendo in gioco le emozioni e agendo su dimensioni che possiamo definire “primordiali”. Il vantaggio primario è che i partecipanti sono tutti uguali di fronte a situazioni che escono dal…
PAOLO LANCIANI Psicologo del lavoro, con focus specifico sulla consulenza ad avvocati liberi professionisti e studi associati Quali saranno le competenze richieste dalle aziende nel futuro mercato del lavoro? Cosa serve per facilitare il change management generazionale? A partire da un, ormai vecchio, post di grande successo del World Economic Forum sulle 10 competenze…
RUGGERO PARROTTO Già Direttore Generale Ospedale Pediatrico Bambino Gesù di Roma HR Trend Wellbeing e il futuro del lavoro Secondo Adriano Olivetti “chi opera secondo giustizia opera bene e apre la strada al progresso. Chi opera secondo carità segue l’impulso del cuore e fa altrettanto bene, ma non elimina le cause del male che…
